Заработная плата и «зарплатные» налоги: завершаем 2026 год и готовимся к 2027 году
Воробьева Елена Вячеславовна
Канд. экон. наук, налоговый консультант и член научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов, автор бестселлера "Заработная плата", ведущий эксперт еженедельника «Экономика и жизнь»
Воробьева Елена Вячеславовна - лектор с обширным опытом ведения семинаров по заработной плате, автор многочисленных публикаций по соответствующей тематике, в том числе ежегодно переиздаваемого практического пособия для бухгалтеров «Заработная плата», ведущий эксперт еженедельника «Экономика и жизнь».
На семинарах Воробьева Е.В. уделяет особое внимание рассмотрение типичных ошибок, с которыми сталкиваются бухгалтеры по заработной плате при исчислении оплаты труда, пособий и зарплатных налогов.
Лектор: Воробьева Е.В. Стоимость участия в семинаре: 12500 руб. Зарегистрироваться
Программа
1. Изменения и дополнения в Налоговом кодексе: НДФЛ и страховые взносы – обзор
платежи «по графику» с 01.09.2026
предельная величина базы по страховым взносам на 2027 год
минимальная база для начисления страховых взносов за руководителя коммерческой организации – исключений нет. Передача услуг по управлению ИП
особенности налогообложения дополнительной части заработной платы (районные коэффициенты и процентные надбавки). Выделение льготной части среднего заработка – общие правила и специальные (пособия, выплаты при увольнении)
налогообложение доходов работников из стран ЕАЭС. Отражение в 6-НДФЛ
налогообложение пассивных доходов с 2027 года
удержание исчисленного в 2026 г. НДФЛ в 2027
годовая отчетность
2. Изменения в трудовом законодательстве в 2026 и 2027 годах: блиц-обзор и подробный разбор отдельных изменений
МРОТ с 01.01.2027
Новые правила привлечения к сверхурочной работе и ее оплаты. Как можно увеличить количество сверхурочных часов. Кому нельзя работать «лишние» часы. Изменение порядка оплаты сверхурочных при суммированном учете рабочего времени: надо ли менять порядок оформления и учета сверхурочных, можно ли сохранить прежний порядок (как это оформить), какой вариант выгоднее
Работа в выходные дни: размер оплаты (доплаты). Предоставление другого дня отдыха. Компенсация неиспользованного отдыха при увольнении
Изменение правил премирования: ожидания и реальность. Итоги первого года: обзор судебной практики
Расчет среднего заработка. Можно ли «оплатить календарные дни» (если это не отпуск)? Как заменить «нулевой» расчетный период – варианты. Учет премий (денежных поощрений).
Расчеты с работником при увольнении: компенсация за неиспользованный отпуск (пропорциональная / полная), удержание неотработанных отпускных (запреты и ограничения) – что с налогами, выходные пособия – расчет и налоговые льготы
Особенности предоставления дополнительных выходных дней (донорам, для ухода за ребенком-инвалидам, пострадавшим от ЧС) при суммированном учете рабочего времени
3. Работа с физическими лицами по договорам ГПД: действует ли принцип «свободы договора». Отношения с самозанятыми: усиление контроля со стороны Минтруда. Что и как проверяет ФНС. Судебная практика (переквалификация ГПД в трудовой договор): анализ и выводы
4. Ответы на вопросы
Место проведения
1. Москва Место проведения: м. Кузнецкий мост, Театральная, Охотный ряд, Трубная, Площадь Революции, ул. Петровские линии, д. 2, отель"Будапешт"
2. Онлайн трансляция с возможностью задавать вопросы.
УЧАСТИЕ В ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦИИ - ЭТО:
Самая актуальная информация.
Живое общение с лектором.
Возможность задавать вопросы онлайн в ходе мероприятия.
Раздаточный материал лектора после мероприятия.
Просмотр из любой точки страны.
Возможность присылать вопросы лектору заранее.
Просмотр записи лекции
В стоимость семинара входит:
комплект для записей (блокнот, ручка),
питание участников (кофе-брейки, обеды),
авторские методические материалы,
сертификат CIT consulting,
гарантированный ответ на Ваш вопрос, присланный за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту citcons@ya.ru