Тематика семинаров: |
+7(495) 741-97-74
+7(495) 507-8770 |
||
|
||
|
Cеминары в Москве21.10.2024
День Кадровых решений: Актуальные вопросы для кадровиков: вторая половина 2024 г. и на 2025 г.Встреча с Валентиной Ивановной АНДРЕЕВОЙ для директора по персоналу, менеджера по персоналу, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство Андреева Валентина ИвановнаКанд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика" • Член Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков • Кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном суде РФ
• Автор бестселлера «Делопроизводство в кадровой службе» и еще более 100 работ по делопроизводству
Программа
1. Сверхурочная работа 1.1. Новые правила оплаты сверхурочной работы с 01.09.2024: что предлагал Конституционный Суд РФ, что внесли в ст. 152 ТК РФ, пример расчета. 1.2. Сверхурочная работа, выполняемая в ночное время: как правильно оплачивать. 1.3. Замена оплаты сверхурочной работы временем отдыха: сохраняется ли оплата и в каком размере. 2. Другие изменения, вступившие в силу с 01.09.2024 2.1. Новый порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов. 2.2. Новая Методика проведения специальной оценки условий труда. 3. Разъяснения СФР 3.1. О порядке выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком при выходе из отпуска на работу. 3.2. О заполнении формы ЕФС-1: при приеме на работу дистанционного работника, при реорганизациях и переименованиях. 3.3. О новом формате доверенности, подтверждающей полномочия представителя страхователя, и новых формах документов для выплаты пособий и возмещения расходов страхователям. 4. Разъяснения Роструда 4.1. О предоставлении отпуска с последующим увольнением: можно ли отказать работнику в таком отпуске. 4.2. О штрафе за отсутствие журнала учета трудовых книжек. 4.3. О незаконном приостановлении работы после восстановления работника на работе. 4.4. О расследовании несчастных случаев в малочисленных трудовых коллективах. 4.5. О результатах контрольно-надзорной деятельности государственной инспекции труда в 2023 г.: что учесть работодателям. 4.6. О порядке обжалования решений государственной инспекции труда. 5. Разъяснения Минтруда России 5.1. О действиях работодателя при отказе работника от ухода в отпуск в соответствии с графиком отпусков. 5.2. О правовом положении внешнего совместителя, уволенного с основной работы. 5.3. О приеме на работу несовершеннолетних: методические рекомендации. 5.4. О применении профессиональных стандартов и ЕКС в условиях «регуляторной гильотины». 5.5. О новой форме справки о среднем заработке для пособия по безработице. 5.6. Об обучении работников правилам оказания первой помощи. 5.7. Об изменениях в правилах подсчета стажа для определения размеров пособий. 6. Разъяснения МВД России: о способах направления работодателями уведомлений по иностранным работникам. 7. Разъяснения уполномоченных органов о мерах в период заболеваемости гриппом, ОРВИ и коронавирусом 7.1. Минздрав России о добровольности вакцинации против COVID-19. 7.2. Рекомендации работодателям в постановлении Главного государственного санитарного врача РФ. 8. Отношения с самозанятыми 8.1. Разъяснения ФНС России о переквалификации гражданско-правовых отношений с самозанятыми в трудовые отношения. 8.2. Судебная практика о переквалификации гражданско-правовых отношений с самозанятыми в трудовые отношения. 9. Решения Верховного Суда РФ 9.1. О незаконном заключении срочного трудового договора: ошибки и работодателей, и судов. 9.2. О привлечении работодателей к ответственности при выплате работнику-нерезиденту заработной платы в наличной форме. 10. Актуальная судебная практика: отказ в компенсации дистанционному работнику; увольнение работника за прогул: при длительном отсутствии на работе, несвоевременной явке на работу после отпуска, при дистанционной работе; увольнение работника за представление подложного диплома; установление на рабочих местах фото- и видеокамер; спор, проигранный СФР по выплате пособия по уходу за ребенком; предъявление кадровых документов при налоговой проверке; травма при поездке на работу в такси; об оплате проезда к месту обучения; о работе в неблагоприятных погодных условиях; о наказании кадровика за незаконное увольнение работника. 11. Изменения с 2025 г. 11.1. Пересылка трудовых книжек за границу. 11.2. Перенос выходных дней в 2025 г., производственные календари на 2025 г. 11.3. Индексация страховых пенсий работающим пенсионерам. 11.4. Увеличение окладов государственным служащим. 12. Ответы на вопросы участников семинара.
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ 1. Москва Место проведения: м. Кузнецкий мост, Театральная, Охотный ряд, Трубная, Площадь Революции, ул. Петровские линии, д. 2, отель"Будапешт" 2. Онлайн трансляция с возможностью задавать вопросы. УЧАСТИЕ В ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦИИ - ЭТО:
В стоимость семинара входит:
Начало регистрации на семинар с 9.00. CIT consulting +7495 507-87-70 +7495 741-97-74 cit@citcons.ru Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации! Отправить заявку на участие в семинаре
×
Онлайн оплата Оплата производиться при помощи сервиса Яндекс.Касса. После заполнения формы ниже, Вы будете автоматически перенаправлены на страницу оплаты. |
|